Business Analyst System Integration

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Business Analyst System Integration

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1199998/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. For our client, a global organization operating in a regulated industry, delivering complex enterprise systems and digital transformation initiatives, we are currently looking for Candidates for the position of:

Senior Business Analyst
 

Work mode: Remote
Compensation: up to 180 PLN/h net 
Contract type: B2B 
Start Date: 01.07.2026
Language: English - C1


Project & Role Overview:

The role focuses on supporting the design and delivery of integration between two key business platforms. You will work closely with business, technology, architecture, and vendor teams to ensure that requirements are translated into scalable and well-controlled system solutions. This is a highly analytical role requiring the ability to simplify complex processes and support delivery in a regulated enterprise environment.


Responsibilities:

  • Gather, analyse, and document business and system requirements for platform integration
  • Define end-to-end business processes, system interactions, and dependencies
  • Translate business needs into functional requirements, user stories, and solution artefacts
  • Design and support integration workflows (one-way and two-way), including APIs, data mapping, and transformation logic
  • Define data models, ownership and permissions
  • Identify risks related to data, compliance, and confidentiality
  • Support backlog prioritisation and ensure high-quality requirement documentation
  • Lead UAT activities including test planning, script preparation, defect management, and business sign-off
  • Collaborate with delivery teams to ensure smooth transition to production

Key Requirements:

  • 8+ years of experience as a Business Analyst in system integration or enterprise application environments
  • Strong knowledge of integration design (APIs, data flows, synchronisation models, error handling)
  • Hands-on experience in data modelling, governance, and defining data structures
  • Ability to map business processes (current and future state) and translate them into system logic
  • Strong analytical and problem-solving skills in complex environments
  • Experience with UAT planning and execution
  • Excellent stakeholder management and communication skills
  • High-quality documentation skills (requirements, process maps, test scenarios)
  • Experience working in regulated environments (e.g., financial services, insurance)
  • Familiarity with Agile or hybrid delivery methodologies

Nice to have:

  • Experience with CRM, workflow, or client data platforms
  • Exposure to architecture and security discussions in integration contexts
  • Experience working with legal, compliance, and operations teams
  • Practical experience in UAT coordination and business readiness activities

What We Offer:

  • A quick recruitment process.
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed, Multisport, and life insurance packages
  • The chance for long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays


What will the recruitment process look like:

  • Your CV will be verified by a Hays Recruiter
  • The recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Meeting with the client - 2 stages
  • Offer
  • Welcome to the project!


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...